For å oppnå ekte suksess er det avgjørende med en arbeidsplass som er inkluderende og har et mangfold av mennesker med ulik bakgrunn, språk og kulturell forståelse.
Som en stor aktør i cybersikkerhetsbransjen har vi et ansvar for å styrke alle ansatte, og spesielt kvinner, til å skape verdier gjennom og for teknologi.
I Orange Cyberdefense vet vi at mangfold vil bidra til innovasjon, kreativitet, mental velvære, vekst og verdiskaping.
#NoBiasInCyber fremhever viktigheten av mangfold innen cybersikkerhet, og går utover prinsippet om kjønn. Kvinnene i Orange Cyberdefense stiller ikke spørsmål ved hvordan det er å være kvinne i cyber, de er eksperter på sitt felt; og vi berømmer dem for deres enestående arbeid og lidenskapen for det de gjør!
Les mer om noen av våre eksperter
Team Lead PS - Norway
Lead Advisory - Norway
Senior Security Consultant and DPO - Norway
Global Operations CISO - Sweden
Office Manager - Germany
Senior Project Manager - UK
Technical Writer Manager- Sweden
IIT Workspace Support - Netherlands
Team Leader SOC1 - Belgium
Head of SOC - UK
Security Analyst - Germany
Sales Team Lead - South Africa
Product Manager Global & user Experience -France
Project Management Team Lead - UK
Inside Sales - Denmark
Consulting & Audit Director - France
Vil du bli med i et selskap som verdsetter deg som ekspert innen ditt felt?
«Det stereotype bildet av en ung mann i hettegenser hører fortiden til. Fagfeltet cybersikkerhet tiltrekker seg nå alle profiler og krigen om talenter raser. Vi har ikke råd til å gå glipp av 50 % av talentet. Vi trenger kvinner som utmerker seg! Ledere, vær aktive allierte for å fremme mangfold og inkludering. Kvinner, våg å stå frem og gjør en forskjell som vil forme vår digitale fremtid. Hugues Foulon, CEO of Orange Cyberdefense
Hvordan vi gjør ord til handling
Orange Group har signert et partnerskap med Women4Cyber, en non-profit europeisk stiftelse dedikert til å fremme og motivere kvinners deltakelse innen cybersikkerhet.
Med dette partnerskapet vil vi gjennomføre en rekke interne aktiviteter rettet mot å bygge et kjønnsinkluderende cybersikkerhetsssamfunn.
Flere artikler
Ønsker seg flere dyktige kvinner til teknologibransjen
7 March 2023
For et tryggere digitalt samfunn må vi bryte ned kjønnsbarrierer i cybersikkerhetsbransjen
7 March 2023
Kjønnsbalanse i arbeidslivet: – Tiden har kommet for å tråkke hardere på gasspedalen
8 March 2022
Vi må se forbi kjønn og mot en tverrfaglig tilnærming for å ansette flere kvinner
8 March 2022
Sikkerhetsprofilen, Kaja Narum er ny global produktsjef i Orange Cyberdefense
9 November 2022
Hos Orange Cyberdefense satser vi på talentfulle kvinner
20 September 2020
En personlig, målrettet og risikovillig leder
27 October 2023
Hentet kunnskap og bygde nettverk i Paris
6 September 2023