Sommeren er høysesong for nye arbeidsforhold. Noen bytter arbeidsgiver, noen skal studere og andre bytter stillinger internt. Dette kan medføre at enkelte brukere ikke lengre har behov for de samme brukertilgangene som de tidligere har hatt. God tilgangsstyring er derfor viktig, her får du noen gode tips til din virksomhet:
Oppdater og revider tilgangslister med jevne mellomrom på alle systemer
Sikre at kun de som skal ha tilgang har tilgang, og at brukerne har riktig tilgangsnivå. Dette gjelder tilgang til data, systemer og lokaler. Bruker dere flere systemer bør man også sikre at brukere som har sluttet deaktiveres på alle systemer.
Aktiver to-faktor autentisering
Alle brukere bør aktivere to-faktor autentisering generelt, og administrator brukere spesielt.
Vurder og oppdater passordpolicy
Mange bedrifter har gammeldagse krav til passord, som er vanskelig for mennesker å huske og lett for datamaskiner å knekke. Vi anbefaler å gå bort fra korte komplekse passord som må byttes jevnlig, til lengre passord eller passordfraser med lang levetid. Et eksempel kan være å sette sammen tre til fire tilfeldige ord til en frase, eller lage en personlig setning som er lett for brukeren å huske.
Endre passord på fellesbrukere
Har dere fellesbrukere bør passordet jevnlig endres og alltid når en ansatt med tilgang slutter.