
La démarche RSE d’Orange Cyberdefense France
Notre conviction : « Construire une société numérique plus sûre et plus responsable ». Trois piliers portent nos engagements.
Orange Cyberdefense inscrit sa démarche RSE dans la stratégie du Groupe Orange, dont la raison d’être est de faire d’Orange «l’acteur de confiance qui donne à chacune et à chacun les clés d’un monde numérique responsable ».
En tant qu’acteur majeur de la cybersécurité, Orange Cyberdefense porte une ambition propre : «construire une société numérique plus sûre », en agissant sur l’ensemble des piliers de la RSE : les enjeux sociaux, sociétaux, environnementaux et de gouvernance.
Le Groupe Orange a notamment signé le Pacte mondial des Nations unies, s’engageant à respecter les dix principes de ce Pacte dans les domaines des droits de l'Homme, du travail, de l'environnement et de la lutte contre la corruption.
6 ODD du Pacte mondial des Nations unies ont été spécifiquement mis en avant par le groupe Orange
En matière de gouvernance, la RSE est intégrée au pilotage du Groupe Orange, faisant notamment partie du COMEX.
Orange Cyberdefense dispose d’une direction RSE mettant en place un plan d’actions structuré. Des référents RSE désignés sur chaque site permettent de déployer nos actions localement. Par ailleurs, le Groupe Orange et ses filiales, dont Orange Cyberdefense, sont évalués par EcoVadis et ont obtenu en 2026 un badge Platinum avec un score de 88/100 (soit une augmentation de 4pts par rapport à l'année dernière). Ce résultat témoigne d’une stratégie RSE efficace.
Orange Cyberdefense s'engage à réduire son impact environnemental en s’inscrivant dans la trajectoire validée par la Science Based Targets initiative (SBTi) du Groupe Orange, compatible avec un scénario 1,5°C, avec un objectif de réduction de 45 % des émissions de gaz à effet de serre sur les scopes 1, 2 et 3 d’ici 2030, et un objectif Net Zero carbone à horizon 2040.
tCO2e bilan carbone 2025
tCO2e émissions annuelles par collaborateur/rice
tCO2e / M€ émissions par chiffre d'affaires
Objectif réduction GES 1,2 et 3 d'ici 2030
Nous nous engageons à placer le bien-être, l'équité et l'inclusion de nos collaborateurs au centre de nos actions :
Index égalité H/F (résultat 2025)
Managers formés lutte contre la discrimination
Formations RSE suivies par les collaborateurs en 2025
Collaborateurs sensibilisés aux enjeux RSE
A travers sa stratégie d’engagement associative, Orange Cyberdefense s’engage envers les personnes, la société et la planète.
Depuis janvier 2026, nous protégeons, grâce à notre Micro-SOC, 200 end-points de 2 associations françaises (Bretagne Vivante et France Nature Environnement) pendant 3 ans, à titre gracieux.
En juin 2026, nous avons officialisé notre mécénat avec l’ONG Under the Pole, expert de la recherche de la menace en zones inexplorées. Notre mission est identique : protéger l’invisible.
En juillet 2027 nous avons déployé des ateliers de sensibilisation aux risques cyber sur la base de notre documentaire « Don’t go to the police » pour les enfants & adolescents, dispensés dans les Orange Digital Center et lycées français.
Dans l’esprit de la promotion de la diversité au sein de nos équipes, nous avons mis en place diverses actions et partenariats avec des associations.
Nos équipes construisent cette démarche RSE au quotidien. Rejoignez-les.