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Protéger l’avenir.
Construisez le vôtre.

Rejoignez une communauté de +3 000 experts en cybersécurité, partagez leur expertise et donnez une nouvelle dimension à votre carrière.

12 pays  |   Plus de 50 000 clients   |   100% cybersécurité

 

Pourquoi rejoindre Orange Cyberdefense ?

Développez votre expertise

Continuez à faire évoluer votre expertise, relevez de nouveaux défis et explorez de nouvelles perspectives tout au long de votre carrière.


+1 M€

investis chaque année en formation & certifications

Gagnez en autonomie

Prenez des initiatives et avancez avec le soutien d’un manager disponible, à l’écoute et engagé à vos côtés.


91 %

de retours positifs sur l’accompagnement et la relation avec leur manager.*

* Source : Winningtemp 2026

Grandissez avec nos experts

Partagez vos connaissances, apprenez et évoluez dans un environnement où l’entraide et la transmission font la différence.


89 %

apprécient l’ambiance de travail et l’esprit d’équipe.*

* Source : Winningtemp 2026

Élargissez vos horizons

Collaborez avec des experts au-delà des frontières, découvrez nos opportunités à l’international et explorez les mobilités qui peuvent s’ouvrir au fil de votre carrière.


12 pays

et une plateforme dédiée, Job Opportunities, pour explorer nos opportunités à l’international.

La puissance d’un grand groupe.
L’expertise d’un pure player cyber.

Leader européen des prestations de services en cybersécurité, Orange Cyberdefense est 100 % dédié à la cyber et réunit toutes les expertises nécessaires pour faire face aux cybermenaces. Nos 3 200 experts mettent leur savoir-faire au service de plus de 50 000 clients, des PME aux grandes organisations, sur l'ensemble du cycle de vie de la menace.

 

Découvrez nos expertises et nos métiers

Connaître et anticiper les menaces émergentes, pouvoir les caractériser et prévenir leur évolution.

  • Threat Intelligence Analyst
  • Cybercrime Analyst
  • Threat Researcher
  • Digital Risk Protection Analyst

En savoir plus

Équipe Anticipation

Avoir une vision précise de nos clients, analyser leur niveau d’exposition aux menaces.

  • Consultant
  • Pentester
  • RED team
  • Security Auditor
  • GRC Consultant
  • Vulnerability Management Consultant

En savoir plus

Équipe Identification

Protéger les actifs critiques au travers d’un arbitrage sur les choix de solutions techniques et le budget à associer.

  • Security Architect
  • Cloud Security Consultant
  • IAM Consultant
  • Security Engineer
  • OT Security Consultant

En savoir plus

Équipe Protection

Identifier les menaces au plus tôt pour limiter leur impact et reprendre le contrôle.

  • SOC Analyst
  • Detection Engineer
  • CyberSOC Analyst
  • Security Monitoring Expert
  • SOC Manager

En savoir plus

Équipe Détection

Intervenir en cas de crise avérée et réagir à l’incident : le comprendre, le contenir et y remédier.

  • Incident Responder
  • DFIR Consultant
  • Forensic Analyst
  • Crisis Management Consultant
  • CERT Analyst
  • CSIRT Consultant
  • Cyber Resilience Consultant

En savoir plus

Équipe Réaction

Comprendre les besoins de nos clients, les accompagner et construire avec eux des solutions adaptées.

  • Account Manager
  • Business Developer
  • Presales Consultant
  • Customer Success Manager
  • Service Delivery Manager
  • Bid Manager
Équipe Business & Customer Success

Accompagner les équipes, faciliter leur quotidien et contribuer à la transformation de l’entreprise.

  • Ressources Humaines
  • Marketing & Communication
  • Finance
  • IT, etc.
Équipe Fonctions support & transformation

Une entreprise inspirée par les personnes

Chez Orange Cyberdefense, l’expertise se partage. On apprend les uns des autres, on se challenge, on s’entraide et on donne à chacun la possibilité de prendre des initiatives. Une culture qui reflète nos trois valeurs - être attentionnés, responsables et audacieux - et qui permet à chacun de contribuer à faire grandir le collectif.

Entraide

« On a une solidarité qui est assez forte […] L’entraide est vraiment principale et primordiale pour notre équipe. »

Arzhur, ingénieur de production SDC

Expertise et collaboration

« Il y a une sorte d’émulation collective entre experts […] On peut échanger avec toutes les différentes divisions et partager toute cette expertise pour nos clients. »

Anne-Sophie, Manager CyberSOC

Management

« On a la chance d’avoir une grosse cohésion et notre manager joue un grand role là-dedans […] Il comprend très bien les enjeux et nous aide vraiment dans nos missions au jour le jour. »

Adrien, Analyste CyberSOC

Développement par les pairs

« Ils ont su m’apprendre la technique mais aussi l’humain et me transmettre leurs valeurs. Ils ont su me faire arriver là où j’en suis aujourd’hui. […] Je pense que je ne serais pas là sans eux aujourd’hui. »

Emilie, Manager Micro-SOC Enterprise

Votre évolution de carrière peut prendre plusieurs directions.

Chez Orange Cyberdefense, nous voulons donner à chacun les moyens de construire une trajectoire de carrière à la hauteur de ses ambitions. Explorez les différentes possibilités d’évolution, ouvrez de nouvelles perspectives et continuez à développer votre carrière tout au long de votre parcours.

Appronfondir son expertise

Continuez à faire évoluer votre expertise et construisez une trajectoire senior dans votre domaine.

Devenir manager

Prenez de nouvelles responsabilités et accompagnez à votre tour le développement d'une équipe.

Changer de métier

Explorez une nouvelle expertise et ouvrez une nouvelle étape de votre carrière grâce à la mobilité interne.

Entreprendre en interne

Faites émerger une idée, développez un projet et transformez-le en nouvelles responsabilités, voire en un nouveau rôle.

Ils ont évolué chez Orange Cyberdefense

Découvrez quelques-uns des parcours de collaborateurs qui ont construit la suite de leur carrière chez Orange Cyberdefense.

Violaine & Anne

De Consultante à Responsable GRC

« J’évolue en toute confiance : je sais que je peux penser « out of the box ». »

Découvrir le parcours →

Vincent & Hervé

D'Ingénieur Réseau et Sécurité à Shared SOC Manager

« Chez Orange Cyberdefense, l'audace est payante. Avec des capacités et de l'envie, on peut évoluer. »

Découvrir le parcours →

Bogdana & Alfred

D’Analyste Cybercrime à Team Leader

« Pour évoluer, il faut avoir de l’audace, mais aussi prendre le temps de se former… »

Découvrir le parcours →

Pierre & John-Lloyd

D’ingénieur Micro-SOC à Product Owner Technique

« Pierre a cette capacité à tout challenger de façon très pragmatique. »

Découvrir le parcours →

Protéger ce qui compte

Chez Orange Cyberdefense, protéger est au coeur de notre métier et de nos engagements. Nous protégeons les organisations et les personnes face aux cybermenaces, prenons soin de nos équipes et agissons pour un avenir plus durable.

Sécurisé notre monde numérique

Notre expertise protège aussi les particuliers avec Orange Cybersecure et des acteurs associatifs à travers des initiatives solidaires.

  • Orange Cybersecure : Une offre de cybersécurité destinée aux particuliers.
  • 200 endpoints protégés gratuitement : pour deux associations françaises pendant trois ans grâce à notre Micro-SOC.

+ 50000

Clients accompagnés, des PME aux grandes organisations.

Prendre soin de chacun

Santé physique et mentale, qualité de vie au travail, inclusion : nous voulons créer un environnement où chacun peut trouver sa place et travailler durablement dans de bonnes conditions.

  • BeWell : Un programme dédié à la santé physique, à la santé mentale et à la qualité de vie au travail.
  • Cyber Singuliers : Intégration professionnelle de jeunes profils neuroatypiques dans la cybersécurité.

89/100

Index égalité professionnelle femmes-hommes en 2025.

Agir pour un avenir durable

Nous réduisons notre empreinte environnementale et intégrons les enjeux de durabilité dans nos activités, de nos déplacements à nos solutions cyber.

  •  Net Zero carbone à horizon 2040¹ 

  • 98 % des collaborateurs formés aux enjeux RSE.

¹ Trajectoire du Groupe Orange, validée par la Science Based Targets initiative (SBTi).

-45 %

d'émissions de GES d'ici 2030

Ce que nous offrons

Un équilibre de vie préservé

Télétravail, organisation flexible selon les postes, droit à la déconnexion et dispositifs favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Les avantages du Groupe Orange

Participation, intéressement, épargne salariale, compte épargne-temps, dispositif d'essaimage entrepreneurial, offres préférentielles et de nombreux avantages accessibles à l'échelle du Groupe.

Un accompagnement tout au long de la vie

Aides à la parentalité, congé respiration, accompagnement des projets entrepreneuriaux et dispositifs permettant d'adapter sa carrière à ses différentes étapes de vie.

Bien plus qu’un lieu de travail

Activités sportives et culturelles du CSE, forfait mobilité durable, chèques cadeaux et initiatives favorisant le bien-être au quotidien.

Bien plus qu’un lieu de travail

Où nous recrutons

FAQ

Assistance 24h/24 7j/7