En tant qu'acteur important du secteur de la cybersécurité, nous avons la responsabilité de valoriser nos salariés, notamment les femmes, afin de leur permettre de créer de la valeur dans leurs missions. Nous sommes convaincus que la diversité est une des clés de succès à la fois pour la performance d'une entreprise, l'innovation et le bien-être des collaborateurs.

Notre campagne #NoBiasInCyber souligne l'importance de la diversité dans la cybersécurité, au-delà du principe de genre. Les femmes d'Orange Cyberdefense ne se posent pas la question de savoir ce que c'est que d'être une femme dans la cyber, elles se considèrent simplement comme des expertes dans leur domaine ; et nous les félicitons pour leur travail remarquable et leur passion dans ce qu'elles font chaque jour !